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    学院人事处是贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布有关人事干部职称晋升、薪资福利、劳动奖惩保险等方面法律、法规、政策和规定的行政职能部门。其主要职责:人才需求和引进、人员招聘、师资建设、绩效考核、薪资福利、人员编制管理、人事档案管理、职称评审、劳动合同管理、报表统计、教职工培训、全院教职员工劳动关系管理等工作。

    童颖, 人事处副处长兼人事科科长。主要负责全院的人员需求和引进等一系列组织、执行工作;教职员工培训工作;教职员工职称评审工作以及协助分管院长做好人事处的日常事务管理工作。

    李诗雨,人事科干事。主要负责全院员工的薪资核算管理工作。

    刘利芬,人事科干事。主要负责人事处员工档案、合同、入职、离职、转岗、其他异动关系的管理及办公室的内勤工作。

 

 

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